| Das Unternehmen ARROSPE wurde vor mehr als 30 Jahren als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen gegründet. Das bedeutet, dass praktisch alle seine Beschäftigten auch Miteigentümer des Unternehmens sind oder werden können. |
| ARROSPE verfügt über eine betriebliche Organisation mit einer Geschäftsleitung von der aus, folgende Abteilungen koordiniert werden: |
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Verwaltungs- und Finanzabteilung. |
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Einkaufs- und Beschaffungsabteilung. |
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Verkaufs- und Marketingabteilung. |
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Personalabteilung. |
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Die Abteilung für Qualität, Sicherheit und Unfallverhütung wird von einem Industrieingenieur geleitet, der gleichzeitig auch internationalen Schweißingenieur ist. Zusätzlich zählt die Abteilung mit einem durch CERTIAEND für Eindring- und Ultraschallprüfungen zertifizierten Prüfer. |
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Technisches Büro / Produktionsbüro, bestehend aus vier Industrieingenieuren, einem Informatikingenieur und mehreren technischen Zeichnern. |
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Von der Leitung des technischen- und Produktionsbüros aus wird folgendes koordiniert: |
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Die Fertigung in der Werkstatt (mit ihrem Werkstattleiter und seinem ihm unterstehenden Personal). |
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Die Abteilung für Montage und Installation (mit ihren entsprechenden Montageleitern und den ihnen unterstehenden Monteuren). |
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Die Programmier- und Blechschnittabteilung, die über die neueste Software für die Optimierung der Entwicklungs-, Planungs- und Schnittaufgaben verfügt. |
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| Das Unternehmen legt seinen Tätigkeitsschwerpunkt auf 2 unterschiedliche Geschäftsbereiche, die sich oft gegenseitig ergänzen: |
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Herstellung von Geräten und Anlagen in der Produktionswerkstatt. |
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Montage dieser und/oder von Leitungen/Rohren vor Ort. |
| In beiden Fällen ist ARROSPE in der Lage, sowohl allgemein als auch im Detail seine eigene Technik für die Verwirklichung und Ausführung vonder schlüsselfertigen Projekten durchzuführen einzubringen. |
| Aktuell zählt ARROSPE mit einer Belegschaft von 47 hochqualifizierten Mitarbeitern, zu denen Behällterschlosser, Schweißer, Rohrleger und Monteure gehören. Außerdem kann ARROSPE Kapazität und Erfahrung zur Zusammenarbeit mit anderen Monteurteams nachweisen, sodass wir, falls erforderlich, neben unserer Stammbelegschaft doppelt soviel Personal effizient einsetzen können. |
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